不論是透過線上課程或是實體授課的教育訓練，企業皆相當重視人才的技能養成與成果
教育訓練是企業人資與主管相當在意的事情，不夠完備的教育訓練容易帶來員工抱怨、增加其壓力，具體成效也較難評估。身為企業方總是需要花時間思考，什麼樣的教育訓練能幫助員工創造更多產值，同時也能幫助他們看見自我的成長。在企業嘗試規劃的教育訓練中，不論是透過線上課程或是實體授課，企業皆相當重視人才的技能養成與成果，希望能透過各個主題的教育訓練，提升員工的職場競爭力。
而在多種教育訓練主題中，商務情境的簡報溝通是相當重要的技能，簡報不僅是日常工作匯報經常使用的方式，更是訓練邏輯思考能力的基本功。在企業端，可以透過大量的簡報教育訓練與成果驗收，並搭配合宜的帶狀課程規劃與完整的配套學習資源，最後在員工身上得到顯著的教育訓練成效。
寶渥的 BIZCAMP 商務簡報實戰訓練營是專為企業教育訓練所設計，針對商務簡報情境，提供企業完整的簡報教育訓練方案，拆解各種商務溝通情境，結合對企業內部各個層級的洞察與理解，歸納成系統化的簡報教學方法，協助職場專業人士打磨兼具重點與質感，創造出富有影響力的簡報溝通體驗。
為企業所設計的簡報教育訓練規劃中，除了邏輯思考、投影片設計，也需涵蓋上台的技巧，所以寶渥透過自主研發的方法，歸納出一場有效的簡報商務演示，包含結構企劃、視覺呈現、訊息傳遞三大模塊，三大模塊都能提供與眾不同，又具備影響力的溝通解決方案。
在簡報的三大模塊中，結構企劃協助您決定簡報順序、策略擬定，最後導出一份合宜的架構，幫助您進行工作匯報及展示時都能清晰有條理，隨時掌握聽眾的需求；視覺呈現則協助您擷取重要資訊，讓您的聽眾不論是閱讀或是聽您的簡報，都有有效並快速的理解您的簡報資訊；訊息傳遞將幫助您在口語表達中置入商業思維，協助您在一場簡報中說服觀眾並採取行動。以上簡報的三大模塊已在企業教育訓練中運行多年，幫助企業員工成長，有效表達並成功推進專案任務進度。
簡報三大模塊「結構企劃」
簡報三大模塊「視覺呈現」
簡報三大模塊「訊息傳遞」
寶渥知道，在簡報中使用大圖大字並不適用您的企業，課程理論與實務結合是教育訓練的目標，寶渥的顧問平均都擁有超過十年的工作與教育訓練經驗，能精準掌握職場人士做簡報時面對的痛點，並提供在工作中立即可落地實踐的方法。
除此之外，寶渥旗下也擁有以簡報溝通為主題的職場人士社群：BFA 簡報，整合華人世界最負盛名的簡報專欄，更與眾多國外媒體合作，將他們最好的作品翻譯成中文以饗讀者，提供職場人士不間斷的簡報學習資源。每月也舉辦簡報學院線上版，吸引超過百位經理人參與學習。寶渥更從中分析商務人士的簡報學習需求，根據這些洞察時刻更新教育訓練的課程內容，所以寶渥所提供的教育訓練策略，總是能與時俱進，為企業帶來顯著的學習成效與高滿意度。
寶渥辦公室在台北、深圳、北京落地，多年來為世界五百強企業出謀劃策，與企業領導者、職場菁英交流最新趨勢，這些能量能夠讓寶渥的顧問保持宏觀，高度的視野，為您的企業提供國際級的專業知識與教育訓練。
以上就是「BIZCAMP 商務簡報實戰訓練營」的課程介紹，歡迎前往寶渥官網，或與我們聯絡，了解更多完整的企業教育訓練方案與學習資源。
本文作者：POWER FOR POINT 編輯部